До окончания регистрации на семинар осталось:
Как быстро вывести ваш отдел продаж на результативную работу собственными силами, не прибегая к услугам дорогостоящих консультантов?
Практическая информация из первых рук...
Уже по итогам второго месяца работы отдела
мы окупили все затраты на его существование...
Евгений Марцинкевич
руководитель отдела продаж
ООО "Страховка Бай"
По статистике в сфере b2b у порядка 80-90% компаний отделы продаж работают не на полную мощность. При этом многие менеджеры по продажам работают на 30% своего потенциала. Не более. Как долго вы можете себе позволить держать на рабочем месте "продажников", недополучающих 70% прибыли?
В случае же формирование отдела продаж "с нуля" жизненно важно, чтобы ваш отдел стал приносить деньги в кратчайшие сроки.
Каким же образом запустить ваш новый отдел продаж или вывести на результативную работу уже существующий?
Мы подготовили для вас семинар, в котором раскроем все секреты таких запусков, которые проверены практикой и результатами наших клиентов.
Что будет на семинаре?
Базовый блок:
- Этапы развития отдела продаж. Каждому этапу соответствуют свои проблемы и угрозы, а также методы решения проблемных ситуаций.
- Структура ОП. Как сделать "конвеерный" отдел продаж, который будет продавать как сумасшедший и защитит ваш бизнес от увода клиентов.
- Как найти хороших "продажников"?
- Как решить проблему с нехваткой продавцов при продаже товаров, требующих владения специальными техническими знаниями.
- Как отобрать лучших продавцов.
- Индивидуальное собеседование против конкурсного отбора. Выбор инструментов отбора.
- К чему может привести бездумное внедрение конкурсных отборов по Бакшту в вашем бизнесе.
- Как разработать скрипты продаж (алгоритмы разговора с потенциальными клиентом).
- У меня продавцы нормально продают, зачем им скрипты?
- Стратегии продаж. Как подобрать оптимальную стратегию для вашего ОП?
- Увеличиваем продажи. Система касаний потенциальных клиентов.
- Как правильная стратегия может увеличить продажи в разы?
- Быстрый запуск (перезапуск) ОП. Как за три дня добиться от продавцов первых результатов?
- Примеры успешных запусков.
- Как загубить на корню запуск ОП. Что делать не стоит?
- Как обучать продавцов так, чтобы действительно были результаты?
- Особенности управления ОП при быстром запуске.
- Как выстроить для продавца систему, в которой плохо работать невозможно?
- Как критиковать продавцов, чтобы у них появлялось желание выполнить свою работу наилучшим образом?
- Типичные ошибки при оплате труда специалистов по продажам.
- Работа на проценте: миф или реальность?
- Как выстроить систему оплаты труда, чтобы она действительно мотивировала?
- Как быть с нематериальной мотивацией?
- Планы отдела продаж. Разработка и внедрение.
- Как использовать отчеты и контроль для достижения результата?
- Особенности запуска ОП при продаже услуг.
- многое другое...
Как всегда "без воды", голой теории и прописных истин.
ВИП-блок:
Этот день только для тех, кто хочет еще больших результатов от семинара. На нем в тесном кругу участников будет рассмотрена именно ваша ситуация и в деталях оговорен пошаговый план запуска вашего отдела продаж и вывода его на полную мощность.
Звоните и записывайтесь по тел. +375 29 667-83-44
Кто тренер?
 |
Дмитрий Скуратович - учредитель и руководитель персонал-центра "Staff.By" |
- Прошел последовательно путь от продавца до директора предприятия,
- Практический опыт управления с 2000 года, в том числе на предприятиях со штатной численностью до 200 человек,
- опыт бизнес-обучения - с 2004 года,
- опыт в сфере продаж - с 1997 года
- опыт построения систем продаж на предприятиях малого и среднего бизнеса, в том числе "с нуля",
- автор многочисленных статей в периодических тематических изданиях: «Кадровик. Управление персоналом», «Отдел кадров», «Секретарское дело», «Продукт.BY», «Служба занятости» и т.д.;
- автор нескольких мультимедийных курсов,
- автор книги "Легкий способ найти хорошую работу", изданную крупнейшим российским издательством "Питер".
Вот, мнение Алексея Шабловского, директора УП "Елаб Медиа", руководителя Клуба маркетинга и продаж о Дмитрие:
«Я считаю Дмитрия Скуратовича белорусским Бакштом. Кроме того, что он имеет поистине огромный опыт в построении и отладке работы отделов продаж, он также профессионально подбирает персонал. Система знаний Дмитрия Скуратовича, основанная на практическом опыте в области построения отделов продаж и подбора персонала, совершенно уникальна для Беларуси...» |
А вот другие отзывы:
|
Честно говоря, до конца не верил что выйдем в плюс по отделу в первые 4-6 месяцев после его создания. Но когда подвели итоги первого месяца, получилось что отдел уже вышел на окупаемость! Более того, теперь у меня нет зависимости от ключевых сотрудников в отделе продаж. В любое время я могу набрать новых работников и быстро вывести их на результативную работу. Так что оцениваю работу с Дмитрием Скуратовичем на отлично!
Евгений Марцинкевич, |
|
Все было очень интересно, доступно и понятно. Огромное спасибо Дмитрию Ивановичу. В дальнейшем этот тренинг очень поможет в продажах.
Дмитрий Башко, |
|
Оцениваю тренинг на отлично! Информация систематизирована и подана в доступной форме. Кроме теоретических выкладок, большое внимание уделено практической части. Узнал для себя новое из других сфер продаж. Гирстун Игорь, |
И еще больше отзывов:
Ценная «выдержанная» информация, заряд энергии для развития. Уверенность в дальнейшем сотрудничестве. Олин Д.В., директор ООО «Эстетто» Очень интересная информация, основанная на практическом опыте. Суслов С.В. Сложилось очень приятное впечатление о докладчике: живая речь, масса примеров, умение удерживать внимание аудитории, дает полезные советы, заставляет задуматься и увидеть свои ошибки. Сашкевич О. Легкость восприятия, доступность информации, краткость, четкое изложение материала, разбивка интересными случаями. Фрейток Вероника, студент Ценность мероприятия - примеры, основанные на отечественных реалиях. В отличие от зарубежных «дорогих» докладчиков Дмитрий выступал в одной плоскости со слушателями. М.А.Якунина, директор ООО «Смарт код» Дмитрий прекрасный профессионал! Доходчиво объясняет. Приятно слушать. Дает четкое руководство к действию. Шопик С., начальник отдела продаж "Белрезерв" Просто, доходчиво, и, что немаловажно, приводятся примеры из личного опыта. Михальчук Ю.С. |
Дата и место проведения.
Семинар пройдет в течение 2-х дней 27-28 июня 2012 года.
27.06 - базовый блок (с 10.00 до 17.00).
28.06 - ВИП блок (с 10.00 до 14.00).
Место проведения: Бизнес-центр гостиницы "Виктория", Минск, пр.Победителей, 59.
Стоимость.
Вы можете пройти этот семинар в одном из двух вариантов: базовом или базовом+ВИП.
При оплате до 15.06:
- базовый блок - 990 000 рублей;
- базовый блок + ВИП блок - 1 980 000 рублей.
При оплате до 25.06:
- базовый блок - 1 490 000 рублей;
- базовый блок + ВИП блок - 2 980 000 рублей.
При оплате до 26.06:
- базовый блок - 1 990 000 рублей;
- базовый блок + ВИП блок - 3 980 000 рублей.
Возврат инвестиций.
Наши клиенты по услуге "Быстрый запуск отдела продаж" в среднем увеличивают продажи в компании от 15% и выше.
Рассмотрим пессимистичный вариант, когда вы увеличите продажи лишь на 10%. А это относительно легко сделать, внедрив всего лишь несколько инструментов из тех, что мы вам дадим на этом семинаре.
В этом случае:
При обороте в 100 000$ в месяц дополнительный доход составит - 10 000$.
При обороте в 50 000$ в месяц дополнительный доход составит - 5 000$.
При обороте в 25 000$ в месяц дополнительный доход составит - 2 500$.
При обороте в 10 000$ в месяц дополнительный доход составит - 1 000$.
И так каждый месяц...
Как видите, даже минимальные результаты от внедрения перекрывают ваши инвестиции в этот семинар.
Гарантии на тренинг.
|
Мы настолько уверены в качестве этого семинара и ваших результатах, что даем нашу гарантию возврата денег: - Если вам вдруг что-то не понравится на нашем семинаре или вы сочтете, что деньги заплачены зря – просто скажите нам об этом до обеда, и мы вернем вам все деньги, до последней копейки! |
|