Ниже я остановлюсь на пяти принципиальных моментах, которые нужно учитывать при заполнении анкет работодателя и составлении резюме. Эти моменты отражают общие факторы, способные, так или иначе, повлиять на интерес работодателя к вашей персоне. Однако, при игнорировании этих моментов, ваши шансы заинтересовать специалиста по персоналу резко снизятся. Не забывайте о них! Соответствие требованиям. Разные работодатели предъявляют …
В одной из своих статей я уже останавливался на нюансах предварительного телефонного разговора с работодателем. Тему этой статьи мне навеяли телефонные беседы с некоторыми кандидатами. Ошибки, допущенные ими, были настолько грубыми, что катастрофически снижали все шансы на дальнейшее собеседование. Таких фраз, конечно, много. Я остановлюсь только на двух. Итак. Первый диалог: — Здравствуйте. Я звоню …
Многие люди, находясь в поиске работы, сталкиваются с обманом со стороны потенциальных работодателей. Хорошо, когда вы сразу поняли, что работодатель нечестен по отношению к вам. А если нет? Тогда будет обидно и мучительно больно за зря потраченное время, силы, а иногда и n-ую сумму денег. Как обезопасить себя? Вот несколько типичных ситуаций, когда на вас …