Часто бывает полезна внешняя оценка тех сотрудников, которые работают в Вашей компании, отделе продаж.
Для этого мы можем провести ряд оценочных мероприятий:
- Контрольные закупки (таинственный покупатель). Оценка обслуживания в компании, магазине, соблюдения стандартов, использования эффективных техник продаж.
- Индивидуальная оценка сотрудников (профессиональные и личные качества). Оценка уровня и потенциала сотрудника.
- Итоговая оценка кандидатов, подобранных Вами. В ряде случаев, руководство компании предпочитает проводить первичный отбор кандидатов собственными силами, а прошедших этапы отбора — дополнительно подвергнуть внешней оценке, что увеличивает качество подбора и позволяет минимизировать риски.
- Экспресс-аудит отдела продаж.
- Диагностика отдела продаж.
- Оценка мастерства продавцов.
Заказать экспресс-оценку персонала:
